Коучинг: как я попал в секту

[alexp]

Мое первое знакомство с коучингом произошло после того, как друг предложил сходить на Международную неделю коучинга, которая проходила в феврале 2012 года в Ростове-на-Дону. Вообще не часто посещаю такие мероприятия, но здесь он заманил меня довольно просто, рассказав, что часовая коуч-сессия стоит в Ростове 3-5 тысяч рублей. Но конечно же не только этим, а еще и своим рассказом, что же это такое, а также как помогает в бизнесе.


Само мероприятие было очень позитивным. Мне очень нравилось, что у коучей и остальных выступавших были улыбки и счастливые лица. Потом не раз еще слышал, что после коучинга сотрудники организации часто выглядят, словно сектанты. У них горят глаза, они просто пылают энтузиазмом. Кроме того, я понял, что у меня было совершенно неправильное представление о бизнес-коучинге. Раньше я думал, что руководители крупных компаний имеют собственного тренера-консультанта, помогающего, как в вопросах бизнеса, так и личной жизни.

Понять, для чего нужен коучинг помогает следующая видео-презентация в стиле TED (именно ее демонстрировали на Неделе коучинга в Ростове) :

Первая коуч-сессия очень часто бесплатная, причем за рубежом тоже. И этим очень важно пользоваться, чтобы подобрать себе специалиста высокого класса. На неделе коучинга я сходил на 2 коуч-сессии, хотя изначально записывался на три. Обе были очень полезными, но особенно рад я был знакомству с Еленой Белугиной (beluginaelena), сертифицированным коучем Международной Федерации Коучинга (ICF). Занятия с ней потрясающе заряжают положительной энергией!

Коуч-сессия помогает решить какую-то проблему, которую клиент выбирает самостоятельно. При этом проблема может быть в бизнесе, личной жизни,... Коуч задает вопросы клиенту. При этом коуч не только не дает советов, но и даже диалог строит таким образом, чтобы не манипулировать клиентом. Последний сам находит решение своей проблемы. Благодаря вопросам, информация в голове чудесным образом структурируется. При этом, я мог долго мучиться, как же найти выход, но после коуч-сессии иметь решение, а также четкий план действий с конкретными сроками реализации. Самое удивительное, что мы сами способны дать себе ответы на вопросы, все решения у нас есть уже в голову, просто нужен "небольшой" толчок.

После двух коуч-сессий у меня сложилось впечатление, что можно просто нарисовать себе план, по которому работает коуч. После этого пробежаться по этой схеме самостоятельно. Пожалуй, действительно стоящего коуча таким образом не заменить, но некоторые вопросы можно решить.

Насколько сложно коучу задавать вопросы, я убедился на тренинге "Коуч-Лидер" от Coach-Management (автор и тренер проекта .... конечно же Елена Белугина). И это при том, что я хотя бы уже участвовал в коуч-сессиях. Очень трудно удержаться, чтобы не давать советов, не манипулировать клиентом. Всему этом приходится долго учиться. Однодневный тренинг дает всего лишь общее представление о коучинге.

В заключение хотелось бы отметить, что 27-30 ноября в Ростове состоится мероприятие под названием "Коуч-марафон". Это 4 дня коучинга, 11 коучей, 4 мастер-класса, 4 WorkShopa, 3 супервизии коучей, 24 индивидуальные коуч-сессии. Удивительно, но все это бесплатно. Так что очень рекомендую вступить в секту коучей посетить. Не удивляйтесь, если у Вас тоже будут гореть глаза. Я же предупредил, что это секта. Неспроста же крупные компании вроде Сбербанка, банка Возрождение, обучают своих сотрудников коучингу. Им ведь нужны рабы из секты эффективно работающие и развивающиеся сотрудники.

Друзья, а вы знакомы с коучингом?

Comments

[wal-king-alone.livejournal.com]

Хорошая вещь, особенно когда ты коуч и тебе платят за это :)

[athunder.livejournal.com]

Пока это все в диковинку, наверное на этом можно хорошо зарабатывать. Хотя и потратиться придется прилично. Трехмесячное обучение коучингу в бизнесе в Ростове обходится в 110 тыс.рублей. Для корпоративных клиентов и крупных руководителей - это конечно не такие большие деньги. К тому же при желании можно вместе с партнером или супругом попробовать коуч-сессии проводить.

Но штука реально эффективная. Я очень сильно удивлялся, как же так получается, что решение нахожу сам, когда коуч не предлагает свое и не задает вопросы с той целью, чтобы я дошел до интересующего его ответа.

Ведь хочется не только решать личные проблемы, для которых могут инструменты вроде метода Сильвы, а и построить успешный бизнес или хотя бы работать в компании, которая забодится от твоем развитии. Читал, наверное, историю успеха Zappos в книге Тони Шей "Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук" (http://www.ozon.ru/context/detail/id/5666670/?partner=deal) (Tony Hsieh "Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose" (http://www.amazon.com/Delivering-Happiness-Profits-Passion-ebook/dp/B003JTHXN6/?tag=athunder-20)?

[wal-king-alone.livejournal.com]

В Америке эта система очень развита и понемногу начинает приходить и к нам. Пока уровень российских коучей оставляет желать лучшего. В эту сферу сейчас идут люди с непонятным образованием и без опыта работы. В итоге - доверия к этому способу обучения и развития нет. Хотя идея в целом хорошая.
Тебе повезло с тренером и ты встретил профессионала. Но везёт не всем :)
Книгу читал, но ответа (секрета счастья) в ней не нашел.

[athunder.livejournal.com]

Это ты очень хорошо сказал. 3 месяца обучения и коуч готов.
А Елена Белугина конечно имеет 10 лет опыта работы тренером, кандидат психологических наук и конечно же талантливый коуч. Реально повезло с ней!

С практической точки зрения книга Тони Шея конечно не очень хороша. Но позитивом заряжает колоссально. И очень сильно изменила мое представление о том, какой должна быть компания.

[napev.livejournal.com]

наставничесто - очень хорошая вещь
правда в жизни очень тяжело применять, но нужно

[athunder.livejournal.com]

Я вот что-то никак не займусь вопросом поиска ментора, хотя понимаю, что это нужно. Также как и networking, mastermind groups...

[(Anonymous)]

Сколько же вас по стране нашей бедной! Внушаете человеку с комплексами, что он может, не поучая, настроить чужую жизнь. Исподволь вытягиваете деньги на "семинары", "вебинары", "расстановки" и т.д. При этом, рядовые члены каждого вашего лохотрона наслаждаются "наставничеством" по отношению друг к другу ( в основном, женщины). Чисто по Фрейду... Духовный онанизм! Опомнитесь! Ведь, воздастся вам по заслугам! Те кто давно этим занимается, наверняка, ощущают проблемы с физическим и душевным здоровьем! Мучают боли в спине и постоянное давление выше солнечного сплетения?... На эти же мучения вы обрекаете вновь завербованных! Помните о смерти и что после нее! Прости вас Господь!

[athunder.livejournal.com]

Во-первых, не обязательно ментор работает за деньги. Во-вторых, даже если менторы, семинары, вебинары и прочее приносят пользу, то почему бы и не тратить на это деньги?

[(Anonymous)]

"Менторы, семинары, вебинары и прочее", по моему наблюдению за собственной женой, которая занимается этим, отнимает радость общения и единения с семьей, создает иллюзию благополучия в будущем, приводит к постоянному психологическому напряжению, преждевременному "климаксу" (по Фрейду - сублимация, как я понимаю, на коучинг). Кроме того, исходя из первого предложения, мы, близкие (муж, родители, дети, внучка) вынуждены мириться с почти полным отсутствием душевного внимания субъекта ваших программ к родным и близким. Это, как не трудно понять, геометрическая прогрессия безразличия в адепте ваших учений. Еще могу отметить, что не помешав супруге заниматься этим, сугубо вредным, отнимающим душу (по моему понятию) "делом", за три с лишним года я лишил бюджет семьи, по моим подсчетам, более 350 000 рублей (это по самым скромным прикидкам) - это исподволь вымогаемые деньги за "счастье коучинга"... Чего боитесь? Почему мои ответы скрываете?

[athunder.livejournal.com]

>>Чего боитесь? Почему мои ответы скрываете?

Это вы отвечаете анонимно, чего-то боитесь и скрываете. Анонимные ответы не публикуются автоматически.

Никогда не задумывались, что просто удобно пенять на коучинг, менторов, вебинары,... вместо того, чтобы посмотреть правде в глаза.